Inicialmente se puede establecer una relación directa entre una formación efectivade los trabajadores en materia de seguridad y salud y una disminución de los índices de siniestralidad en las empresas. No obstante, la gran variedad de oferta formativa en PRL presenta varias debilidadesa resolver si se persigue un sistema eficaz y de calidad plenamente integrado en todos los niveles y para todos los agentes presentes en el proceso productivo.
La formación en PRL además de proporcionar conocimientos sobre los riesgos existentes y las medidas de prevención aplicables y necesarias, lo cual ya se hace en la actualidad. Si tienes por objetivo trasladar el significado y alcance real del sistema preventivo en tu organización necesitas que la formación en PRL se enfoque a todos los agentes implicados, se personalice y adapte a su perfil y necesidades. Así impartirás formación efectivatanto a los directivos, cargos de mando, trabajadores y a los profesionales especializados en PRL.
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